Neumarkter Lammsbräu zählt zu Bayerns besten Arbeitgebern
Die Neumarkter Lammsbräu zählt zu den besten Arbeitgebern 2020 in Bayern. Deshalb waren wir dabei, als Anfang April die Arbeitgeber-Oscars des internationalen Forschungs- und Beratungsinstituts Great place to work® in München vergeben wurden. Diese Auszeichnung wird an Unternehmen verliehen, die sich in besonderer Weise für ihre Mitarbeiter und zukunftsorientierte Arbeitsbedingungen engagieren.
Sport treiben zahlt sich aus
Eine immer wichtigere Rolle spielt die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Die Neumarkter Lammsbräu kommt ihren Mitarbeitern deshalb auf Wunsch mit individuellen, familiengerechten Arbeitszeitmodellen, dem Lammsbräu-Kindertag und finanzieller Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung entgegen. Das gilt übrigens auch für Führungskräfte: Aktuell beschäftigt das Unternehmen zwei Abteilungsleiterinnen in Teilzeit, was die notwendige Flexibilität in puncto Familie und Kinderbetreuung mit sich bringt und damit auch Frauen die Möglichkeit bietet eine Führungsposition einzunehmen.
Wertorientiertes Führen im Miteinander
Zusammenhalt und Offenheit
Gemeinsame Unternehmungen, Mitarbeitertage und Betriebsausflüge stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl. Einmal im Monat kann jeder, der Lust hat, sich nach der Arbeit in ungezwungener Atmosphäre mit Johannes Ehrnsperger zusammensetzen und den “Chef" auch mal ganz privat erleben. Denn die Neumarkter Lammsbräu ist ein ebenso modernes wie familiäres Unternehmen, in dem Zusammenhalt und Offenheit zu den wichtigsten Werten zählen.
Das wiederum war einer der wesentlichen Aspekte für die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Bayerns. Denn allen Preisträgern ist gemeinsam, dass es ihnen gelingt, ein besonders hohes Maß an Vertrauen, Begeisterung und Teamgeist zu stiften. Mit positiven Auswirkungen für alle Beteiligten: Schließlich sind nachhaltiges Wachstum und gelingender Wandel eng mit einer exzellenten Unternehmenskultur verbunden. Alle ausgezeichneten Unternehmen haben im Vergleich zu anderen signifikant niedrigere Fluktuationsraten und krankheitsbedingte Fehlzeiten bei gleichzeitig höheren Bewerbungsquoten. Die Umsätze entwickeln sich überdurchschnittlich und die Innovationskraft ist höher. Damit sind diese Unternehmen besser für die Meisterung künftiger Aufgaben wie der digitalen Transformation aufgestellt.
Die Neumarkter Lammsbräu hat nicht zuletzt eine Besonderheit: Sie hat den Umweltschutz fest in ihren Unternehmenszielen verankert. Dass “ihre” Brauerei sich für Klima- und Artenschutz, die Bewahrung gesunder Böden und reinen Wassers und damit für eine enkeltaugliche Zukunft einsetzt, gibt allen Mitarbeitern die Gewissheit, dass ihre Arbeit einen Sinn hat. Jeden Tag.